Les conseqüències d’aquestes polítiques s’han fet notòries entre la plantilla: durant més d’una dècada s’ha experimentat una creixent precarització, els salaris reals han caigut, impulsant la fuita de talent.

A més, aquesta situació es tradueix en unes ràtios de personal PTGAS per alumnat entre les més baixes de l’Estat.

Més informació

Vine a la Manifestació el 5 de Juny a les 12 Hores a Plaça Universitat

Vaga CGT/UPC

CGT-UPC

English version

Des del dilluns 27 a les 10:00 fins al dijous 30 d’abril a les 09:59 hores es pot Votar a les eleccions al Claustre Universitari de la UPC

Ens presentem al Claustre dins el sector PA-B2 amb la candidatura: “Universitat Roja i Negra”

Per què ens presentem?

El model universitari se sustenta sobre l’explotació i la precarietat. Es tracta del desmantellament d’un servei públic sota el model neoliberal. A això hem de sumar un caràcter jeràrquic de la institució. Ens oposem frontalment. Volem una universitat popular, democràtica, feminista, amb treballs dignes.

Ens presentem a aquestes eleccions, per contribuir a bloquejar les polítiques universitàries neoliberals, protegir els col·lectius més precaris i exigir el compliment de les seves reivindicacions. Per fer de la UPC i les universitats públiques catalanes espais democràtics, crítics, emancipadors, amb la vida i les cures al centre, polititzats, antifeixistes, compromesos davant els genocidis i les vulneracions dels drets humans i coherents amb el respecte pel medi ambient i la sostenibilitat. Evidentment, també volem incidir en els òrgans de representació: el Consell de Govern, la Mesa del Claustre, i totes les comissions que les integren.
El nostre objectiu és defensar una universitat pública on el coneixement no estigui mercantilitzat sinó condicionat a les necessitats socials i col·lectives, i lluitar contra la precarització laboral del professorat universitari tot impugnant i plantejant alternatives al model neoliberal actual.
Sabem que es necessita articulació, mobilització i incidència política àmplia, dins i fora dels òrgans de representació. És per això que durant aquests anys no hem deixat de convocar assemblees, vagues i accions, així com de formar grups de treball o fer campanyes concretes.

Hem organitzat múltiples accions de protesta:

Hem donat visibilitat a la precarietat, hem evitat acomiadaments, hem reclamat el quart any pels contractes predoctorals, hem treballat per l’augment salarial dels associats i amb unes remuneracions més elevades, hem pressionat la Mesa d’Universitats per tal que es negociïn les condicions laborals i salarials del col·lectiu més precaritzat actualment a les universitats catalanes, com és el del professorat substitut, hem treballat perquè les figures predoctorals i postdoctorals tinguin continuïtat a la UPC.

Durant el 2023 hem convocat diverses vagues contra la precarietat.

Cada any: Vaga Feminista.

Hem estat presents a totes les accions organitzades perquè la UPC trenqui relacions amb l’Estat d’Israel i per fer de la UPC una institució i comunitat universitària compromesa contra els genocidis i el feixisme. Des del 2023 i fins ara hem lluitat contra el Genocidi.

Les nostres principals propostes de treball són:

• Dignificar les condicions laborals de tot el PA contractat: investigadores predoctorals, professores associades i substitutes, investigadores postdoctorals, lectores i agregades.
• Augmentar el salari del professorat associat.
• Aconseguir dignitat laboral i salarial per a la nova figura del professorat substitut.
• Garantir la continuïtat de la carrera acadèmica per a tothom: professorat associat, investigadorxs predoctorals i postdoctorals i professorat lector.
• Equiparar les condicions laborals i salarials del professorat agregat amb les del titular.
• Erradicar qualsevol pràctica abusiva o d’exclusió per raó de gènere, diferència sexual, classe social, racialització o diversitat funcional.
• Treballar per una Universitat en català i democràtica.
• Treballar per una universitat pública activa i posicionada contra els feixismes i els genocidis.
• Vetllar per una universitat compromesa amb el respecte pel medi ambient i una sostenibilitat allunyada del màrqueting verd i la salut ambiental en els llocs de treball.
• Treballar per una universitat amb menys jerarquia i amb més democràcia.
• Continuar amb la lluita per als drets laborals i socials, les millores de les condicions de treball, l’ajuda mútua, l’acció directa, la justícia social, l’economia del bé comú, la solidaritat, la igualtat, la llibertat, l’ecologisme, el feminisme, la transparència, la difusió d’informació, la lluita activa, l’autogestió, la coordinació, la cooperació, la sobirania tecnològica i el confederalisme.

VOTA Universitat Roja i Negra

MANUBENS GIL, LINUS MARIA (Universitat Roja i Negra)
LANG, RICHARD JOHANNES (Universitat Roja i Negra)
REBOREDO RAPOSO, ANTONIO (Àmbit arquitectura, urbanisme i edificació) (Universitat Roja i Negra)
RECUERO HINOJOSA, GUILLERMO (Àmbit Enginyeria Industrial) (Universitat Roja i Negra)

Salut!

Universitat Roja i Negra

https://universitat-roja-negra.github.io/portada/2026/04/23/Eleccions-Claustre.html

Versió en Català

From 10:00, Monday 27 to 9:59, Thursday 30 of April, you can Vote at UPC university council elections

We is running in the PA-B2 sector with the candidacy: “Universitat Roja i Negra” [Red and Black University]

Why are we running?

The University model is sustained by exploitation and insecurity. It is a dismantlement of the public service under the neoliberal model. On top of that we have to add the hierarchical nature of the institution. We oppose this bluntly. We want a university that is popular, feminist and with decent work.

We are running in this election to contribute to block neoliberal university policies, protect the most precarious groups and call for the fulfillment of their demands. To make UPC and catalan public universities spaces that are democratic, critical, emancipatory, with life and care in site, politicised, anti-fascist, compromised against genocides and human rights violations and coherent with environmental protection and sustainability. Evidently we also want to influence the representation bodies: Governing Council, University Senate and all the other commissions that form it.
Our objective is to defend a public university where knowledge is not commodified, but instead responds to social and public necessities, as well as fighting against work uncertainty of all faculty challenging the present neoliberal model.
We know that we need assembling, mobilization and wide political incidence inside and outside representation bodies. That is why we never stopped summoning assemblies, strikes and actions in addition to creating work groups or making concrete campaigns.

We have organised multiple protest actions:

We have given visibility to precariousness, avoided firings, demanded the fourth year for protectorate contracts, worked for the salary increase of associates with higher pay, pressed the Board of Universities to negotiate work and salary conditions of the most precarious group in catalan universities, that being substitute professors, and worked for pre- and postdocs to have continuity inside UPC.

In 2023 we have summoned strikes against precariousness.

Every year: feminist strike.

We have been present at all organised actions for UPC to break ties with the Israeli state and make UPC an institution and community compromised against genocides and fascism. From 2023 until now we have worked against Genocide.

Our main work proposal are:

• Dignify the work conditions of all employed PA: predoc researchers, associate and substitute professors, postdoc researchers, lectors and associates.
• Increase the pay for associate professors.
• Accomplish work and salary dignity for the new figure of substitute professor.
• Guarantee the continuity of the academic career for everybody, associate professors, pre- and postdoc researchers and lector professors.
• Equate the work and salary conditions of aggregate professors with permanent ones.
• Eradicate all abusive or exclusionary practice for the reason of gender, sexual difference, social class, race or functional diversity.
• Fight for a university in catalan and with democracy.
• Fight for a University for a public University active and positionedd against genocide and fascism.
• Watch over for a university compromised with the environment and a sustainability far from greenwashing, and environmental health at the worksite.
• Fight for a university with less hierarchy and more democracy.
• Continue with the fight for working and social rights, improvement of work conditions, mutual aid, direct action, social justice, common wellbeing economy, solidarity, equality, freedom, environmentalism, feminism, transparency, diffusion of information, active fight, self-management, coordination, cooperation, technological sovereignty and confederalism.

VOTA Universitat Roja i Negra

MANUBENS GIL, LINUS MARIA (Universitat Roja i Negra)
LANG, RICHARD JOHANNES (Universitat Roja i Negra)
REBOREDO RAPOSO, ANTONIO (Àmbit arquitectura, urbanisme i edificació) (Universitat Roja i Negra)
RECUERO HINOJOSA, GUILLERMO (Àmbit Enginyeria Industrial) (Universitat Roja i Negra)

Salut!

Universitat Roja i Negra

https://universitat-roja-negra.github.io/portada/2026/04/23/Eleccions-Claustre.html